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这研究在中国的农村企业检验高质量的劳动的问题。它开发由二种尺寸组成的空间策略：地理空格和行政空格。这二种尺寸的不同联合形成象本地成为主观那样的许多途径，本地外表表现，地区性 / 国家的成为主观， andregional/national 外表表现。在本地成为主观途径，农村企业雇用如此的高质量的劳动并且，在本地外表表现途径要求他们研究地点，农村企业从在另外的本地企业工作的雇员寻求帮助。在 theregional/national 成为主观途径，农村企业设置了大城市里的研究和发展中心在那里利用高质量的劳动水池