【摘 要】
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【摘要】企业之间的竞争压力越来越大，服务型企业向学生提供实习的机会，从而缓解人才短缺的情况，提升学生对企业的认同感，使企业获得大量的人力资源储备。学校作为培养人才的摇篮，也需要与企业共同做好实习生管理工作。文章针对服务型行业中实习生管理存在的问题，提出有效的措施。 【关键词】服务型行业;实习生;管理一、引言 优秀的实习生被留用是常见现象，在实习生长期的实习工作中，企业和实习生已经渐渐熟悉，同时
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【摘要】企业之间的竞争压力越来越大，服务型企业向学生提供实习的机会，从而缓解人才短缺的情况，提升学生对企业的认同感，使企业获得大量的人力资源储备。学校作为培养人才的摇篮，也需要与企业共同做好实习生管理工作。文章针对服务型行业中实习生管理存在的问题，提出有效的措施。
【关键词】服务型行业;实习生;管理
一、引言
优秀的实习生被留用是常见现象，在实习生长期的实习工作中，企业和实习生已经渐渐熟悉，同时也与学校有着密不可分的关系。学校与企业应该共同探索管理实习生的方法，使实习生的作用充分发挥，同时也要鼓励实习生努力工作。
二、加强服务型行业学生实习管理的重要意义
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