与公司等“资本”的结合不同,合作社是“人”的结合.合作社主要承担了为社员提供比较优势、作为一种保护性组织、扮演社会公共角色、探索新的生产生活方式等四大功能.为了保障社员需要的实现以及免遭“异化”,合作社采取了“劳动控制资本”的组织原则.“劳动控制资本”在保证合作社“社员导向”的同时,也使合作社的分配性质主要体现为“按劳分配”.不仅如此,“劳动控制资本”还使合作社的产权具有了非排他性(社员联合所有导致)、非稳定性(开放的社员资格导致)、不可分割性、不可交易性的特点,本文把这种产权形态称之为“模糊产权”.由于“模糊产权”是“劳动控制资本”的必然结果,而“劳动控制资本”则是合作社的组织基础,因此,制度经济学倡导的“产权明晰化”改革对于合作社而言是一柄“双刃剑”.换言之,合作社的“模糊产权”可以改进,但从本质上是不能彻底改变的,所有的产权改革都要以不损害合作社中“劳动对资本的控制”为底线.