释放劳模示范效应激发创新创造活力

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确立创建目标,构建创新创造运行机制rn一是成立创新团队.2013年,由于苑超山先后荣获国家电网公司劳范、江苏省电力公司突出贡献奖获得者和宿迁市优秀专家人才等多项荣誉称号,特别是他带领团队结合岗位管理工作实际,先后研发出10多项QC创新成果在国家、省市获奖,其中《组合式电缆穿管的研制》荣获国际QC成果创新大赛金奖,为有效推动企业劳模创新精神落地,积极推动青年职工创新创造热情,促进企业QC成果不断推陈出新,经过公司领导批准,成立苑超山劳模创新工作室.
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