构建适应农发行管理特点的员工考核评价体系

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随着农业产业结构调整的不断推进,粮食流通体制改革进一步深化,从客观上对农业发展银行的工作质量提出了更高的要求,需要有高素质的员工队伍和科学的运行机制与之相适应.本文从分析农发行的管理特点入手,对建立行之有效的员工考核评价体系提出初步的构想.
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