论文部分内容阅读
新的事业单位工资制度引入竞争，激励机制，加大工资中“活”的部分，通过建立符合事业单位不同类型，不同行业特点的津贴，奖励制度，使工作人员的报酬与其实际贡献紧密结合起来，克服了平均主义，体现了按劳分配的原则。
高校人员工资中津贴部分按劳分配的量化思考
【摘 要】
：
新的事业单位工资制度引入竞争，激励机制，加大工资中“活”的部分，通过建立符合事业单位不同类型，不同行业特点的津贴，奖励制度，使工作人员的报酬与其实际贡献紧密结合起来，克服了平
【机 构】
：
宝鸡文理学院,721007
【出 处】
：
宝鸡文理学院学报：自然科学版
【发表日期】
：
1997年4期
其他文献
各种文件书写材料的种类、形成时间的鉴定研究是司法活动中十分关注的课题，曾建立了许多鉴定方法，如气相色谱法、高效液相色谱法、傅里叶红外光谱法等。
【正】 Donaggio反应值测定是由意大利的Donaggio博士为研究疲劳创造的,经日本许多人的种种改进,不下十几种方法(如Donaggi。佐滕法,山添法,吉川佐滕法,笹川加粉法,越智小森
计算了44个烷基苯酚类化合物的组成、拓扑、几何、静电和量子化学等结构参数，运用启发式方法对这些结构参数进行筛选，得到了含3个变量的化合物的定量结构与色谱保留值的线性关
【正】 在英明领袖华主席为首的党中央“抓纲治国”战略决策指引下,一九七七年全国羽毛球比赛于12月7日在广州市胜利结束了。这是粉碎“四人邦”之后规模最大,新老运动员聚集