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根据劳动合同法的规定，建立劳动关系的唯一标准是实际提供劳动，只要劳动者实际提供劳动，用人单位实际用工，就建立了劳动关系。不论劳动者是否签订书面劳动合同。都受法律同等保护。
关于劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、就业促进法若干问题解答
【摘 要】
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根据劳动合同法的规定，建立劳动关系的唯一标准是实际提供劳动，只要劳动者实际提供劳动，用人单位实际用工，就建立了劳动关系。不论劳动者是否签订书面劳动合同。都受法律同等保护
【机 构】
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安徽省人大常委会法制工作委员会
【出 处】
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江淮法治
【发表日期】
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2008年10期
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