论文部分内容阅读
小企业的发展关系着消费者的利益，关系着企业员工和投资者的利益，关系着社会的利益，科学的管理对小企业的生存与发展起到举足轻重的作用，而如何更有效的管理，如何更深入的落实全员管理，要从尽快引进先进的管理思想和管理方法，并把它们内化到全体员工的认识系统中入手。思想与方法的接受是个学习的过程。我们要创建学习型企业，而针对员工们的学习，建构主义教育理论在小企业中的应用值得探讨。