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本文围绕推进国有企业治理现代化为目标,以宜宾丝丽雅集团有限公司为例,从心智激励、平台激励、贡献激励、创新激励、股权激励等方面研究了如何建立高效激励机制的方法。对提高国有企业效率,对于推进国有企业改革提供了一定的参考价值。
对建立国有企业激励机制的思考
【摘 要】
：
本文围绕推进国有企业治理现代化为目标,以宜宾丝丽雅集团有限公司为例,从心智激励、平台激励、贡献激励、创新激励、股权激励等方面研究了如何建立高效激励机制的方法。对提
【机 构】
：
宜宾丝丽雅集团有限公司
【出 处】
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神州
【发表日期】
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2018年10期
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