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新世纪国企创新发展模式具有非线性复杂巨系统动态变化的显著特征.将系统辩证法思想用于分析国企改革与发展这个系统化问题时,特别值得借鉴的新观点是:自组织、分叉和非线性三种观点.适应国企创新发展需要,必须更新思想观念,实现组织结构和运行状态的根本性转变.
探索国有企业自组织非线性发展模式
【摘 要】
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新世纪国企创新发展模式具有非线性复杂巨系统动态变化的显著特征.将系统辩证法思想用于分析国企改革与发展这个系统化问题时,特别值得借鉴的新观点是:自组织、分叉和非线性
【机 构】
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海军后勤学院
【出 处】
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系统辩证学学报
【发表日期】
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2002年3期
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