施工企业员工激励机制的优化

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知识经济时代,企业已意识到竞争的根本是人才的竞争,人才的竞争是企业核心竞争力的决定因素。人力资源作为一种重要资源越来越被企业所重视,激励机制作为开发和管理员工的一个重要手段已 In the era of knowledge-based economy, enterprises have realized that the fundamental of competition is the competition of talents, and the competition of talents is the decisive factor of their core competitiveness. As an important resource, human resources are more and more valued by enterprises. Incentive mechanism has been an important means to develop and manage employees.
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