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随着我国信息化程度的不断加深，越来越多的企业开始将信息化硬件和软件融入企业的基础设施建设和管理当中，依靠互联网提高企业的综合管理水平。目前，有些企业和学者正在开发网络招聘系统，以求进一步降低企业成本，提高人力资源管理效率。本文通过分析目前我国网络招聘中存在的问题，针对我国网络招聘系统的智能化提出建议，希望为我国人力资源管理提供绵薄之力。