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水利工程管理单位要以持证上岗为契机，以提升队伍整体素质和能力为目标，深入调研，统筹规划，大力推进持证上岗工作，提高水利工程的管理水平和效益，确保水利工程安全、高效、良性运行，持续推动传统水利向现代水利转变。
浙江省水利工程管理单位持证上岗的调查与思考
【摘 要】
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水利工程管理单位要以持证上岗为契机，以提升队伍整体素质和能力为目标，深入调研，统筹规划，大力推进持证上岗工作，提高水利工程的管理水平和效益，确保水利工程安全、高效、良性运行
【机 构】
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浙江同济科技职业学院
【出 处】
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水利发展研究
【发表日期】
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2010年9期
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