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<正>一、TJ公司人员流失状况及影响TJ公司是1983年由某建设兵团集体转业的国有控股建筑施工企业。公司经过二十余年的发展,已成为一家以市政工程及建筑工程施工、房地产开发、项目投资为主导产业,
企业人才流失的原因及应对策略——某国有企业人才流失浅析
【摘 要】
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<正>一、TJ公司人员流失状况及影响TJ公司是1983年由某建设兵团集体转业的国有控股建筑施工企业。公司经过二十余年的发展,已成为一家以市政工程及建筑工程施工、房地产开发
【机 构】
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深圳市天健（集团）股份有限公司
【出 处】
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职业
【发表日期】
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2007年16期
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