【摘 要】
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【正】 随着我国图书馆事业改革的深化,馆长的活动空间正在拓宽,要解决的问题更加复杂。从我国图书馆馆长队伍的现状看,多数馆长只善于战术思维、微观思维,而不善于战略思维
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【正】 随着我国图书馆事业改革的深化,馆长的活动空间正在拓宽,要解决的问题更加复杂。从我国图书馆馆长队伍的现状看,多数馆长只善于战术思维、微观思维,而不善于战略思维、宏观思维、系统思维、创造思维,因而工作常常打不开局面。当前,迫切需要提高馆长的思维能力,实现由单一思维结构向综合性思维结构的转变。怎样提高馆长的思维能力,实现这个转变呢?笔者认为应从以下三个方面入手:1、更新馆长的知识结构。一定的思维能力是以一定的知识结构为基础的,单一的、狭隘的知识结构是不适合综合性思维方式要求的。在我国,馆长的文化程度尚属
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