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现代企业的竞争是全方位的竞争，不仅包括材料、设备、产品等“硬件”的竞争，还包括智力因素、价值观念、企业精神、企业形象等“软件”的竞争。并且伴随着时代的进步，“软件”的竞争更为重要。“文化力”的研究与开发工作是进一步加强企业文化建设，提高企业核心竞争力的必要条件，探索加强“文化力”建设的方法和途径，有利于提高企业综合实力。