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运用推拉理论分析大学生进入社会组织就业的动力机制，从就业形势和就业政策的推力、社会组织自身的拉力以及面临的中间障碍因素等角度入手，让大学生进入社会组织就业成为可能。
基于推拉理论的大学生进入社会组织就业的动力机制构建
【摘 要】
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运用推拉理论分析大学生进入社会组织就业的动力机制，从就业形势和就业政策的推力、社会组织自身的拉力以及面临的中间障碍因素等角度入手，让大学生进入社会组织就业成为可能。
【机 构】
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江夏学院公共事务学院
【出 处】
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唐山师范学院学报
【发表日期】
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2017年3期
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