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随着社会的进步与经济的发展，社会各行业的竞争日趋激烈，就业压力与日俱增，在此背景下，党在十八大提出“要推动更高质量的就业”。人力资源部门承担着开发人力资源与开展职业指导工作的重要责任与使命，其能够在辅助劳动就业的过程中实现人力资源的开发、管理以及配置，进而能够将劳动资源转化为社会生产力与直接创造社会财富的资源。本文就职业指导在推动实现高质量就业中的作用与重要性展开了研究，以供参考。