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随着现代高新技术的飞速发展,图书馆步入了数字化阶段。数字图书馆的出现,对传统图书馆的一个强有力的挑战,并且对图书馆人才也提出了更高的要求。在图书馆数字化建设的过程中人才的培养是关键。只要我们制定科学合理的人才培养计划,采取有效的培养措施和途径,复合型、高层次人才一定会出现在图书馆的各个业务岗位上,满足图书馆数字化建设的需求,加快图书馆数字化发展的进程。