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《论语》中孔子曾这样说：“中人以上可以语上也，中人以下不可以语上也。”孔子把人才划分了层次，对具备中等水平以上才智的人，可以讲高深的知识学问，对中等以下才智的人，不可以讲那些高深的知识学问。无疑这是对人才分层次的评价并提倡对中人以上人才的培养。近几年来，电力企业加快了改革的步伐，企业在转机建制中形成了自主经营、自我发展、自负盈亏的格局，并重视对人才的培养。但人才的浪费仍然是个大问题，不合理使用，效率低。所以，我们在使用人才上要兴利除弊，要建立合理的招聘、培养、使用、奖惩机制，实行公平竞争，做到优胜劣汰、人