【摘 要】
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<正> 短期强化训练是中共上海市委组织部为探索培训较高层次的第三梯队干部进行的新尝试。 第三梯队工作大致可分为三个环节:即选拔人才——推荐人才——使用人才。培养则是联接选拔和使用的关键环节。“玉不琢,不成器”,这就要
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<正> 短期强化训练是中共上海市委组织部为探索培训较高层次的第三梯队干部进行的新尝试。 第三梯队工作大致可分为三个环节:即选拔人才——推荐人才——使用人才。培养则是联接选拔和使用的关键环节。“玉不琢,不成器”,这就要
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<正> 近年来,现代结构主义和它的认识方法已日益引起人们的兴趣和探讨,与此同时,有关它的社会本质问题,如同其它西方哲学流派一样,国内哲学界也做了批判性的剖析。较为普遍的见解认为,结构主义是资本主义总危机
小儿流涎,俗称小儿流口水,此病为一岁左右的婴儿为多见,常见于婴儿在断奶前后。6月龄婴儿体内器官发生变化,母乳的营养成分已不能满足婴儿的需求,要逐步用一些米汤等容易消比
<正> 一 《旧约·创始纪》载:地球上人类的语言原是一样的。在一次东迁途中,人类发现了一片沃原,便准备筑城,造高耸入天的塔,为着永远免遭离散之苦。此举惹怒了造物主。于是,造物主变乱了人类的语言,使其散居世界各地,互不往来。这个颇富哲理的神话,是人类为寻觅共同语言而产生的苦闷象征。爱因斯坦终于因此而联想到彼时科学界之状况,不无感慨地说:“每一位严肃的科学工作者都痛苦地意识到,他们被违反本意地放逐到一个在不断缩小着的知
<正> 马克思1818年5月5日诞生,1883年3月14日逝世。今年是他逝世一百周年。 马克思是一位很值得我们永远纪念的伟大思想家、革命家、国际无产阶级的伟大导师。他的学说,马克思主义,即科学社会主义或共产主义思想体系,为人类社会历史的发展指明了方向和道路,是国际无产阶级、一切被压迫人民和被压迫民族争取彻底解放的思想武器。马克思不论在理论上还是实践上都为国际共产主义运动作出了划时代的贡
【正】 对“新康德主义给我们的启示”这一标题,也许有人会持反对意见,因为在他们看来,新康德主义是“进入帝国主义阶段的资产阶级哲学流派”,它对我们是不可能有启示的。这
<正> 生活的河流在前进着。八十年代是我国历史上的重大转变时期,改革和四化建设将大步前进,许多新情况和新问题展现在我们面前。但是,有些同志的思想却象激流岸边的房屋、树木,在原地停留着。这些同志观察事物的眼光,常常是十年、二十年前的老眼光,其中还包括一些在当时也是并不正确的眼光。它们的表现虽然各不相同,但其共同的
<正> 关于三次产业的划分方法是英国经济学家考林。克拉克在本世纪三十年代首先提出的,现在已为西方经济学界广泛采用。三次产业论者认为:一个国家经济发展的水平可以根据该国的产业结构从低
<正> 干部专科班招生和毕业分配是干部培训的基础工作,这两项工作的好坏,不仅影响着干部培训的成效,而且关系着社会主义现代化建设的进程。 目前,干部专科的招生工作存在两方面的问题。一是招生工作有盲目性。这表现在领导部门和招生、应招单位之间缺乏必要的联系,领导部门没
<正> 华中工学院等发起的辩证法讨论会,八月中在昆明举行。人大谢滔教授的发言引起与会者的兴趣。他指出过去研究辩证法忽视唯物论、认识论和范畴的研究,忽视哲学研究与自然科学的联系,均造成了某些恶果,希望讨论会有所改进。 会议集中讨论“范畴”问题,同时贯彻了唯物
<正> 测评考核是用于考核干部德才素质的一种行之有效的方法。它以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导,综合运用管理学、心理学、系统论、社会统计、模糊数学以及计算机技术,采取主观评鉴和客观测试结合互补的方式,全面地、立体化地对干部的各种素质条件进行科学测定。评鉴考核法是测评考核中的重要部分。 评鉴考核法能帮助我们在较短时间内多方面地了解一个人政治思想、能力等素质的概貌。这种方