绩效和激励机制在护理管理中的应用

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护理工作是一种高风险、高工作压力和高工作强度职业,关系到病人的健康乃至生命。护士是职业病和亚健康的典型人群,护士的心理健康问题长期以来得不到社会、单位的足够重视。护理工作中存在的大量压力源,既影响病人的康复及身心健康,同时也影响护士身心健康及护理工作质量。
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