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一个公司的发展,主要有二种途径,一种新投资建设项目或进行技术改造,使资产规模扩大;另一种是收购兼并其他企业,使自己的资产规模扩大。由于国家政策鼓励资产重组,因此许多企业,通过收购兼并其他企业,使自身的资产规模迅速扩大。但是在资产重组过程中,常常会遇到人事、劳动管理方面未妥善处理的问题。主要表现在以下几个方面。