【摘 要】
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事业单位作为提供科技、文化、教育以及卫生的社会公共服务组织,在经济发展和社会保障中具有重要的作用.在经济发展模式转型升级以及社会变革的共同影响之下,事业单位人力资
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事业单位作为提供科技、文化、教育以及卫生的社会公共服务组织,在经济发展和社会保障中具有重要的作用.在经济发展模式转型升级以及社会变革的共同影响之下,事业单位人力资源管理也面临新的挑战.人力资源管理的内容繁杂且对于事业单位职能发挥的影响较大,招聘、人员培训、绩效考核以及薪酬核算等都属于人力资源管理的范畴,本文结合现阶段事业单位人力资源管理中存在的问题,重点就问题解决的对策进行了探讨.
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