【摘 要】
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目前,海南禁毒社会工作者的队伍建设工作,存在人员紧缺、专业化程度不高、职责界定不明确、薪资待遇保障低、激励机制不健全等问题,为此,必须加强禁毒社会工作者的专业价值观培育,完善培训教育体系,明晰岗位职责范围,建立健全激励机制,保障福利待遇,从而实现禁毒社会工作者队伍专业化、职业化、社会化的建设目标.
【机 构】
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海南政法职业学院 海南 海口 571199
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目前,海南禁毒社会工作者的队伍建设工作,存在人员紧缺、专业化程度不高、职责界定不明确、薪资待遇保障低、激励机制不健全等问题,为此,必须加强禁毒社会工作者的专业价值观培育,完善培训教育体系,明晰岗位职责范围,建立健全激励机制,保障福利待遇,从而实现禁毒社会工作者队伍专业化、职业化、社会化的建设目标.
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