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本文就考核制度在高校创新型人才培养模式中的作用进行了分析,认为考核制度的改革应遵循如何正确和有效地发挥其在高等教育中的作用来进行。培养创新型人才,需要从考核理念、考核内容、考核方式以及反馈机制等方面进行全面改革,只有这样才能适应新时期高等教育对培养创新型人才的迫切需求,促成学生的非功利的、自觉的和创造性的学习。