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山西省城乡建设学校是培养建设行业技能人才的摇篮，它成立于1986年，隶属于山西省住房和城乡建设厅，业务工作接受山西省教育厅的检查和指导，是国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级建设行业技能型紧缺人才培养培训基地、山西省中等职业教育管理首批五星级学校、教育部信息化试点学校、山西省直文明单位标兵。
办学特色鲜明
学校坚持“服务发展、促进就业”的办学方向，牢固树立“以德树人，以技育才”的办学理念，坚持“立足行业，面向社会，服务企业，利于学生健康发展”的办学思路，在多年办学实践中形成以下特色：
1.坚持德育为先。学校坚持立德树人，建立了富有特色的德育课程、活动、教育方法和考核评价体系；推行“横向到科、纵向到人”的德育工作目标责任制，在全校树立了人人都是德育工作者的理念。学生德育合格率100%。
2.重视技能培养。学校坚持毕业生“双证书”制度，建立了班级赛、年级赛、校级赛、省赛和国赛的五级技能竞赛和文明风采竞赛制度。按照国家和行业岗位规范标准组织教学与考核；师生在国家、省技能大赛中取得了优异成绩；毕业生双证率100%，就业率达98%以上。
3.管理科学规范。学校認真贯彻《中等职业学校管理规程》，努力建立现代职业学校管理制度体系。
4.凸显产教融合。学校高度重视产教融合、校企合作，与山西六建集团等20余家省内高水平建筑企业签订了深度合作关系。开展了订单培养、委托培养和招工招生相结合培养，建立了校企合作、工学结合、顶岗实习的人才培养模式。
5.服务行业发展。学校负责全省建设行业“一线操作工人”“燃气行业管理人员、技术工人”“住房城乡建设领域现场专业人员”的培训管理和考试鉴定工作，是山西省煤炭企业职工带薪转岗教育培训学校，是山西省煤炭企业职工带薪转岗教育培训学校，山西省机关事业单位工人、山西省建筑施工企业特种作业人员、“三类人员”、园林绿化施工企业从业人员、一二级建造师继续教育、住房城乡建设领域现场专业人员继续教育、太原市农村劳动力转移就业和城镇失业人员和山西省煤炭企业职工带薪转岗教育等定点培训鉴定单位。多年来，累计培训鉴定50余万人次。
专业设置合理
学校开设有建筑工程施工、工程造价、园林技术、工程测量、建筑装饰、城镇建设、建筑设备安装和城市燃气输配与应用等10余个专业。建筑工程施工、工程造价和工程测量等3个专业被山西省教育厅批准为省级示范专业。2014年建筑工程施工、工程造价、园林技术和工程测量等4个专业被教育部认定为国家中等职业教育改革发展示范学校重点建设专业。2014年以来建成能满足建筑工程施工、工程造价、建筑设备安装、园林技术和工程测量等专业实践教学和学生实训的3000平方米综合实训中心，增加了100多个实训工位，引进了3个仿真教学软件和22个专业教学软件。2014年以来，学校成功取得工程测量、工程造价、建筑施工技术、园林技术和建筑装饰等5个专业的8个实训基地和3个重点专业建设项目，专业发展和专业建设成效显著。
师资队伍优良
多年来，学校培养了一支具有良好师德师风、专业素质过硬、教学理念先进和综合素质优良的师资队伍。目前学校有教职工148人，其中硕士以上学历教师12人，高级职称32人，专业教师56人，双师型教师53名，兼职教师24名。
学校主动适应教学改革的要求，教师不断探索中等职业教学方法。3年来，完成了2个中国职业教育学会中高职衔接科研课题；荣获了3个全国信息化教学大赛三等奖、5个全省信息化教学大赛一等奖、20余个全省信息化教学大赛二等奖及三等奖；在首届山西省建设行业职业院校课件比赛中8人获奖、在首届山西省建筑类、测绘类专业教学指导委员会说课说专业比赛中荣获2个一等奖、4个二等奖；中国建设教育协会论文评比5人获奖、中国建设教育协会科研课题中3人获奖；获得2项山西省教学成果二等奖。
学校设有校企合作委员会、专业教学指导委员会，由行业企业专家、专业教师和资深一线管理人员组成。2015年以来，委员会专家积极参与制定人才培养方案、课程标准、校本教材和学生工作页，制定了适合“2.5+0.5”“工学交替”“订单培养”“能力递进”“顶岗实习”等灵活多样、工学结合的人才培养方案。
重视技能培养
多年来，学校实现了“以赛促学、以赛促教”的局面。所有专业均开展班级赛、年级赛和校级赛，对获奖学生和指导教师大力表彰和鼓励，不但在专业课模块中开展测量、制图、建筑CAD、工程预算等竞赛，还在基础课模块中开展朗诵、摄影、征文等竞赛。学校连续8年承办了山西省中等职业学校建筑工程技术技能大赛和山西省职业院校技能大赛开（闭）幕式工作，取得了优异成绩。
近3年，学生在全省职业院校技能大赛中获得15个一等奖、18个二等奖、3个三等奖。
校企深度融合
建校以来，学校一直重视订单培养、工学结合的人才培养模式。自1994年起，学校已经先后为121家企事业单位订单培养人才2653人。2017年起，在国家大力提倡“工匠精神”人才培养的大背景下，学校选择了山西省建筑企业中的三家“明星级”优质企业作为合作方，确定了“工程测量”“城市燃气输配与应用”“建筑设备安装（轨道交通施工方向）”“建筑装饰”等4个社会急需的专业，实行“招生与招工同步、教学与生产同步、毕业与就业同步”的培养模式，让学校的教学与企业需求“零区别”、学生毕业与企业上岗“零距离”，立志打造成为全省订单培养的“新典范”。
桃李满天下，春晖遍四方。山西省城乡建设学校将不断研发，不断创新，更好地为行业、企业和社会做好服务，培养出一批批优秀的栋梁之才，让祖国的明天更辉煌！
办学特色鲜明
学校坚持“服务发展、促进就业”的办学方向，牢固树立“以德树人，以技育才”的办学理念，坚持“立足行业，面向社会，服务企业，利于学生健康发展”的办学思路，在多年办学实践中形成以下特色：
1.坚持德育为先。学校坚持立德树人，建立了富有特色的德育课程、活动、教育方法和考核评价体系；推行“横向到科、纵向到人”的德育工作目标责任制，在全校树立了人人都是德育工作者的理念。学生德育合格率100%。
2.重视技能培养。学校坚持毕业生“双证书”制度，建立了班级赛、年级赛、校级赛、省赛和国赛的五级技能竞赛和文明风采竞赛制度。按照国家和行业岗位规范标准组织教学与考核；师生在国家、省技能大赛中取得了优异成绩；毕业生双证率100%，就业率达98%以上。
3.管理科学规范。学校認真贯彻《中等职业学校管理规程》，努力建立现代职业学校管理制度体系。
4.凸显产教融合。学校高度重视产教融合、校企合作，与山西六建集团等20余家省内高水平建筑企业签订了深度合作关系。开展了订单培养、委托培养和招工招生相结合培养，建立了校企合作、工学结合、顶岗实习的人才培养模式。
5.服务行业发展。学校负责全省建设行业“一线操作工人”“燃气行业管理人员、技术工人”“住房城乡建设领域现场专业人员”的培训管理和考试鉴定工作，是山西省煤炭企业职工带薪转岗教育培训学校，是山西省煤炭企业职工带薪转岗教育培训学校，山西省机关事业单位工人、山西省建筑施工企业特种作业人员、“三类人员”、园林绿化施工企业从业人员、一二级建造师继续教育、住房城乡建设领域现场专业人员继续教育、太原市农村劳动力转移就业和城镇失业人员和山西省煤炭企业职工带薪转岗教育等定点培训鉴定单位。多年来，累计培训鉴定50余万人次。
专业设置合理
学校开设有建筑工程施工、工程造价、园林技术、工程测量、建筑装饰、城镇建设、建筑设备安装和城市燃气输配与应用等10余个专业。建筑工程施工、工程造价和工程测量等3个专业被山西省教育厅批准为省级示范专业。2014年建筑工程施工、工程造价、园林技术和工程测量等4个专业被教育部认定为国家中等职业教育改革发展示范学校重点建设专业。2014年以来建成能满足建筑工程施工、工程造价、建筑设备安装、园林技术和工程测量等专业实践教学和学生实训的3000平方米综合实训中心，增加了100多个实训工位，引进了3个仿真教学软件和22个专业教学软件。2014年以来，学校成功取得工程测量、工程造价、建筑施工技术、园林技术和建筑装饰等5个专业的8个实训基地和3个重点专业建设项目，专业发展和专业建设成效显著。
师资队伍优良
多年来，学校培养了一支具有良好师德师风、专业素质过硬、教学理念先进和综合素质优良的师资队伍。目前学校有教职工148人，其中硕士以上学历教师12人，高级职称32人，专业教师56人，双师型教师53名，兼职教师24名。
学校主动适应教学改革的要求，教师不断探索中等职业教学方法。3年来，完成了2个中国职业教育学会中高职衔接科研课题；荣获了3个全国信息化教学大赛三等奖、5个全省信息化教学大赛一等奖、20余个全省信息化教学大赛二等奖及三等奖；在首届山西省建设行业职业院校课件比赛中8人获奖、在首届山西省建筑类、测绘类专业教学指导委员会说课说专业比赛中荣获2个一等奖、4个二等奖；中国建设教育协会论文评比5人获奖、中国建设教育协会科研课题中3人获奖；获得2项山西省教学成果二等奖。
学校设有校企合作委员会、专业教学指导委员会，由行业企业专家、专业教师和资深一线管理人员组成。2015年以来，委员会专家积极参与制定人才培养方案、课程标准、校本教材和学生工作页，制定了适合“2.5+0.5”“工学交替”“订单培养”“能力递进”“顶岗实习”等灵活多样、工学结合的人才培养方案。
重视技能培养
多年来，学校实现了“以赛促学、以赛促教”的局面。所有专业均开展班级赛、年级赛和校级赛，对获奖学生和指导教师大力表彰和鼓励，不但在专业课模块中开展测量、制图、建筑CAD、工程预算等竞赛，还在基础课模块中开展朗诵、摄影、征文等竞赛。学校连续8年承办了山西省中等职业学校建筑工程技术技能大赛和山西省职业院校技能大赛开（闭）幕式工作，取得了优异成绩。
近3年，学生在全省职业院校技能大赛中获得15个一等奖、18个二等奖、3个三等奖。
校企深度融合
建校以来，学校一直重视订单培养、工学结合的人才培养模式。自1994年起，学校已经先后为121家企事业单位订单培养人才2653人。2017年起，在国家大力提倡“工匠精神”人才培养的大背景下，学校选择了山西省建筑企业中的三家“明星级”优质企业作为合作方，确定了“工程测量”“城市燃气输配与应用”“建筑设备安装（轨道交通施工方向）”“建筑装饰”等4个社会急需的专业，实行“招生与招工同步、教学与生产同步、毕业与就业同步”的培养模式，让学校的教学与企业需求“零区别”、学生毕业与企业上岗“零距离”，立志打造成为全省订单培养的“新典范”。
桃李满天下，春晖遍四方。山西省城乡建设学校将不断研发，不断创新，更好地为行业、企业和社会做好服务，培养出一批批优秀的栋梁之才，让祖国的明天更辉煌！