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文章以2013～2015年中国战略性新兴产业上市公司为样本,考察了公司治理、研发投入延迟效应和企业绩效之间的关系,并对不同所有制企业进行深入探讨。研究结果表明：（1）在股权适度集中的条件下提高股权制衡度,有利于企业增加研发投资,对非国有企业的正向效应更为显著;（2）高管持股与年薪均与企业研发投资具有显著的正相关关系;（3）董事长与总经理两职兼任能够切实提升管理者自主决策效率;（4）研发投资对企业绩效的影响具有延迟效应,且在非国有企业中表现更为显著。