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探讨新型冠状病毒肺炎后疫情期间手术室急诊班护士的压力来源及解决措施。质性研究中的深度访谈法、文章检索、总结。疫情控制不住会导致大范围的医院内感染，再次造成严重后果；急诊团队整体的年轻化自身知识储备不足；急诊班时间长、工作强度大，容易造成身体负荷过重；人力资源不足；急诊手术专科不确定性与专科化发展的压力，这些多方面压力导致手术急诊班护理人员的身心长期处于紧张焦虑疲惫的状态。科室制度的完善、知识的及时更新，为急诊班护士安置急诊手术提供强大的行政支撑，缓解总体压力；有计划分层次的培训，提升急诊班护士的工作能力，增强自信心，消除恐惧情绪；工作有据可依，杜绝慌乱心态；全方位的心理干预为手术室急诊班护士提供情感支撑。