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企业管理已经进入“文化管理”阶段，企业文化对培育企业可持续发展核心竞争力的重要性日益明显，谁能创造出独特的企业文化，形成“以人为本、德信为道、和谐发展”的强势文化竞争力，培养和吸引优秀人才加盟，谁就能在激烈的市场竞争中取得强势竞争地位，赢得市场竞争主动权。研究如何建设具有汕头特色企业文化，对提升汕头企业核心竞争力，实施企业可持发展战略，具有深远的意义。