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全距领导理论的发展推动变革型领导和交易型领导的深入研究.关于两者之间的关系有两种观点,一方面伯恩斯提出两者是连续统一体的两端;在此基础上,巴斯则认为两者并非对立,提出变革型领导在交易型领导的基础上能够发挥增量效应的假设.因此,在权变理论的指导下,旨在探讨变革型领导和交易型领导的增量效应假设,归纳增量效应的概念与特征、实证研究方法以及与增量效应相关的研究.在此基础上进行讨论以及提出未来发展展望.