德美公共养老金调整指数比较及对中国的启示

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世界上越来越多的国家对公共养老金建立了指数化调整机制。中国从2005年开始对基本养老金进行了持续的非规范性调整。本文通过对德国与美国公共养老金调整指数的选择及运行的比较分析得出,基于功能定位的不同,德国采用的是保障程度最高的工资指数,美国采用的是保障程度最低的消费者价格指数,在人口老龄化加剧的背景下,德国进行了不断的削减改革,而美国稳定运行至今。两国公共养老金调整指数差异巨大的根本原因是社会价值取向不同以及由此带来的养老金构成不同。借鉴德美两国调整指数的选择及运行经验,中国应明确现收现付养老金调整指数的功能定位,并与退休人口收入构成相匹配,基于前瞻性原则,对"老人"、"中人"以及"新人"设计由高到低的调整指数。
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