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摘 要：党员身份认同感弱化，是国有企业党的建设中存在的问题之一，必须增强党员意识教育的针对性，注重激发广大党员的政治热情，把党员意识教育的系统性与实效性相结合，科学安排并不断优化党员意识教育内容。
关键词：油田;供水企业;提升;党员身份;认同感
一、不断建立增强党员意识的长效教育机制
认真落实党的组织生活，利用一切可以利用的时间，做好干部职工的教育和引导，依托特定节日，組织党员开展重温入党誓词活动，培养干部职工的社会主义荣辱观和社会主义核心价值观，使他们能够时刻牢记自己的党员身份，自觉以党员的标准严格要求自己，在学习和实践过程中不断培养和增强党员意识。在教育内容上，可以把组织对党员的要求和党员自身的要求结合起来，把思想教育同解决干部职工的实际问题结合起来，通过理想信念教育、宗旨意识教育、党性观念教育、党风党纪教育，不断强化党员的党性意识和责任意识。
二、从源头上确保党员队伍纯洁
做好党员发展工作，是从源头上确保党员队伍纯洁的关键环节，因此，必须严格把好党员发展“入口关”，确保党员素质和质量。
一是要深化对党员发展工作的重要意义的认识，增强工作责任感、使命感。基层党组织是领导基层建设的“战斗堡垒”，广大党员是基层党组织的血脉，只有不断壮大党的队伍，改善党员队伍的分布、结构，才能进一步增强基层党组织的战斗力。另外，党在加强自身建设的过程中，也有新陈代谢的问题，随着岁月的流逝和供水企业基层老职工退休，供水企业基层党员的自身减员是不可避免的。供水企业基层党组织只有不断通过吸收新党员来进行正常的新陈代谢，以保证党组织的生机与活力。
二是要坚持党员发展工作方针，确保党员发展工作的正确方向。基层党组织一定要认真理解、正确把握、严格执行发展党员方针，牢固树立起标准至上、质量第一的意识，做到既看工作表现，也看现实表现和历史表现，把两者很好的统一起来，在实际操作中，尽可能地把标准细化、量化，决不能随意降低门槛和另立标准;在对积极分子的入党动机加强教育引导的同时，要进行严谨细致的政治审查，除了对其工作前和工作后的经历、主要社会关系、政治情况采取外调式的审查外，还应特别重视发展对象的日常言论、对党的方针政策和重大问题的政治态度和完成工作任务中模范作用等方面的政治表现，坚决做到政治审查不合格的不能发展入党。
三是要严格执行党员发展程序，全面规范党员发展工作。要加强民主监督，增强发展党员工作的透明度，使之全过程置于干部职工的严密监督之下，力争做到“党员发展标准、工作程序、积极分子名单、发展对象名单、党组织考察活动、支部决议”等项工作的公开。党组织要充分尊重干部职工在发展党员工作中的知情权和监督权，对发展对象有不同反映时要认真进行调查核实，问题属实的该延缓发展的要延缓发展，该取消资格的取消资格，确保发展党员在“阳光”下作业，以公开公示求公平公正。
三、全面提高党员的综合能力素质
党员素质的高低直接影响党员发挥主体作用的质量，笔者认为一名合格的党员应在“加强两个能力，提高两个意识”上下功夫。
1.加强两个能力;一是加强党员学习能力。当前，供水企业党员队伍学历较高，年纪较轻，具有朝气，前景光明。但随着信息时代的发展，知识更新快速，稍不努力就被边缘化。因此，党员必须要有危机感，要在自身学习上下功夫，丰富党员自身内涵，增强党员理论思维、政治表达、业务管理的能力，使党员能够从容参与党内活动，增强实现主体地位的坚定信心和本领水平。二是加强党员实践能力。任何理论都需要实践来检验，党员在履行义务和维护权利的时候，应不折不扣地贯彻执行党的方针、政策，将党的理论精髓、党章条例转化到日常工作中，在供水企业管理、业务建设等具体实践中切实发挥作用，积极参与到供水企业热点、难点问题的管理和决策中去，探索研究影响制约供水企业发展的瓶颈、短板的破解方法，为供水企业建设出点子、谋长远，使普通党员的管理、参政、议事能力得到党组织和决策者的认可。
2.提高两个意识;一是提高党员民主意识。要结合社会发展形势，分析供水企业建设面临的问题和发展的趋势，充分认识民主建设在供水企业发展中的重要地位。尤其针对供水企业线长、点多、党员流动性大的情况，要做好党员情况分门别类，区别对待，因地制宜的加强党员民主意识灌输和教育，帮助党员强化党内互称同志、政治上一律平等的意识，提高广大党员行使和保护个人民主权利的意识。二是提高党员主体意识。要扎实开展党员主体意识教育，包括理想信念宗旨教育、党情国情世情教育，学习把握党章以及党员权利保障条例规定的党员民主权利，自觉关心和参与党内事务，不断增强党员自主表达意愿，增强党员在组织中的“主人”意识。要通过建立党内纳言制度、拓展党内民主渠道等一系列保障党员民主权利的规章制度，引导干部职工正确行使党员权利，营造畅所欲言、言无不尽的民主平等氛围。
四、充分保障党员的民主权利
党员应认真履行党员义务，维护党员权利，为党的伟大事业留下自身的足迹。一是围绕知情权，打造阳光民主党务。要将“公平、公开、公正”的原则在党员最关心、与干部职工利益息息相关的事项中得到体现，积极推行阳光党务，如公开招标采购、工程建设、重大经费开支等事项，有效激发党员参与党内事务的积极性。二是围绕参与权，完善党员参与机制。参与党内事务，是党员主体地位最基本、最直接的体现。党员参与不仅包括党员参加党的会议、培训及选举，也包括党员在供水企业建设中参与管理与决策的权利上。要结合实际建立党员代表议事机制、参与后备干部推荐、党员参与讨论重大问题的制度等，进一步扩大普通党员参与党内事务的范围，良好的发挥党员骨干作用。三是围绕选举权，明确享有权利范围。党员的选举权是党章规定的党员的一项重要的政治权利。要逐步完善民主推荐、民主评议、公示等制度，如干部职工入党、任职、培训进修、评优评奖等敏感事项中都应行使党员选举权，使党员意愿得到充分尊重。四是围绕监督权，充分发挥监督职能。在反腐倡廉形势严峻的情况下，每一名党员都有监督与被监督的权利和义务，通过相互监督，保证党的纯洁。要在落实党组织生活制度上下功夫，完善党员点评制度，真诚地开展批评与自我批评，进一步完善举报、质询、评议、述廉等制度，拓展和创新党员监督的途径，形成具体的、规范的、权威的监督体制。
参考文献
[1]荆曦;浅议国企党员干部的党性原则[J];中国集体经济;2011年第31期
[2]郭鹏飞;关于加强企业党建和思想政治工作分析[J];北方文学（下旬），;2017 年05期
（作者单位：中原油田供水管理处）
关键词：油田;供水企业;提升;党员身份;认同感
一、不断建立增强党员意识的长效教育机制
认真落实党的组织生活，利用一切可以利用的时间，做好干部职工的教育和引导，依托特定节日，組织党员开展重温入党誓词活动，培养干部职工的社会主义荣辱观和社会主义核心价值观，使他们能够时刻牢记自己的党员身份，自觉以党员的标准严格要求自己，在学习和实践过程中不断培养和增强党员意识。在教育内容上，可以把组织对党员的要求和党员自身的要求结合起来，把思想教育同解决干部职工的实际问题结合起来，通过理想信念教育、宗旨意识教育、党性观念教育、党风党纪教育，不断强化党员的党性意识和责任意识。
二、从源头上确保党员队伍纯洁
做好党员发展工作，是从源头上确保党员队伍纯洁的关键环节，因此，必须严格把好党员发展“入口关”，确保党员素质和质量。
一是要深化对党员发展工作的重要意义的认识，增强工作责任感、使命感。基层党组织是领导基层建设的“战斗堡垒”，广大党员是基层党组织的血脉，只有不断壮大党的队伍，改善党员队伍的分布、结构，才能进一步增强基层党组织的战斗力。另外，党在加强自身建设的过程中，也有新陈代谢的问题，随着岁月的流逝和供水企业基层老职工退休，供水企业基层党员的自身减员是不可避免的。供水企业基层党组织只有不断通过吸收新党员来进行正常的新陈代谢，以保证党组织的生机与活力。
二是要坚持党员发展工作方针，确保党员发展工作的正确方向。基层党组织一定要认真理解、正确把握、严格执行发展党员方针，牢固树立起标准至上、质量第一的意识，做到既看工作表现，也看现实表现和历史表现，把两者很好的统一起来，在实际操作中，尽可能地把标准细化、量化，决不能随意降低门槛和另立标准;在对积极分子的入党动机加强教育引导的同时，要进行严谨细致的政治审查，除了对其工作前和工作后的经历、主要社会关系、政治情况采取外调式的审查外，还应特别重视发展对象的日常言论、对党的方针政策和重大问题的政治态度和完成工作任务中模范作用等方面的政治表现，坚决做到政治审查不合格的不能发展入党。
三是要严格执行党员发展程序，全面规范党员发展工作。要加强民主监督，增强发展党员工作的透明度，使之全过程置于干部职工的严密监督之下，力争做到“党员发展标准、工作程序、积极分子名单、发展对象名单、党组织考察活动、支部决议”等项工作的公开。党组织要充分尊重干部职工在发展党员工作中的知情权和监督权，对发展对象有不同反映时要认真进行调查核实，问题属实的该延缓发展的要延缓发展，该取消资格的取消资格，确保发展党员在“阳光”下作业，以公开公示求公平公正。
三、全面提高党员的综合能力素质
党员素质的高低直接影响党员发挥主体作用的质量，笔者认为一名合格的党员应在“加强两个能力，提高两个意识”上下功夫。
1.加强两个能力;一是加强党员学习能力。当前，供水企业党员队伍学历较高，年纪较轻，具有朝气，前景光明。但随着信息时代的发展，知识更新快速，稍不努力就被边缘化。因此，党员必须要有危机感，要在自身学习上下功夫，丰富党员自身内涵，增强党员理论思维、政治表达、业务管理的能力，使党员能够从容参与党内活动，增强实现主体地位的坚定信心和本领水平。二是加强党员实践能力。任何理论都需要实践来检验，党员在履行义务和维护权利的时候，应不折不扣地贯彻执行党的方针、政策，将党的理论精髓、党章条例转化到日常工作中，在供水企业管理、业务建设等具体实践中切实发挥作用，积极参与到供水企业热点、难点问题的管理和决策中去，探索研究影响制约供水企业发展的瓶颈、短板的破解方法，为供水企业建设出点子、谋长远，使普通党员的管理、参政、议事能力得到党组织和决策者的认可。
2.提高两个意识;一是提高党员民主意识。要结合社会发展形势，分析供水企业建设面临的问题和发展的趋势，充分认识民主建设在供水企业发展中的重要地位。尤其针对供水企业线长、点多、党员流动性大的情况，要做好党员情况分门别类，区别对待，因地制宜的加强党员民主意识灌输和教育，帮助党员强化党内互称同志、政治上一律平等的意识，提高广大党员行使和保护个人民主权利的意识。二是提高党员主体意识。要扎实开展党员主体意识教育，包括理想信念宗旨教育、党情国情世情教育，学习把握党章以及党员权利保障条例规定的党员民主权利，自觉关心和参与党内事务，不断增强党员自主表达意愿，增强党员在组织中的“主人”意识。要通过建立党内纳言制度、拓展党内民主渠道等一系列保障党员民主权利的规章制度，引导干部职工正确行使党员权利，营造畅所欲言、言无不尽的民主平等氛围。
四、充分保障党员的民主权利
党员应认真履行党员义务，维护党员权利，为党的伟大事业留下自身的足迹。一是围绕知情权，打造阳光民主党务。要将“公平、公开、公正”的原则在党员最关心、与干部职工利益息息相关的事项中得到体现，积极推行阳光党务，如公开招标采购、工程建设、重大经费开支等事项，有效激发党员参与党内事务的积极性。二是围绕参与权，完善党员参与机制。参与党内事务，是党员主体地位最基本、最直接的体现。党员参与不仅包括党员参加党的会议、培训及选举，也包括党员在供水企业建设中参与管理与决策的权利上。要结合实际建立党员代表议事机制、参与后备干部推荐、党员参与讨论重大问题的制度等，进一步扩大普通党员参与党内事务的范围，良好的发挥党员骨干作用。三是围绕选举权，明确享有权利范围。党员的选举权是党章规定的党员的一项重要的政治权利。要逐步完善民主推荐、民主评议、公示等制度，如干部职工入党、任职、培训进修、评优评奖等敏感事项中都应行使党员选举权，使党员意愿得到充分尊重。四是围绕监督权，充分发挥监督职能。在反腐倡廉形势严峻的情况下，每一名党员都有监督与被监督的权利和义务，通过相互监督，保证党的纯洁。要在落实党组织生活制度上下功夫，完善党员点评制度，真诚地开展批评与自我批评，进一步完善举报、质询、评议、述廉等制度，拓展和创新党员监督的途径，形成具体的、规范的、权威的监督体制。
参考文献
[1]荆曦;浅议国企党员干部的党性原则[J];中国集体经济;2011年第31期
[2]郭鹏飞;关于加强企业党建和思想政治工作分析[J];北方文学（下旬），;2017 年05期
（作者单位：中原油田供水管理处）