劳动合同管理工作的法律思考

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随着社会经济的快速发展、外部监管力量不断加强,,法制环境日益完善以及劳动者法律意识的不断增强,供电企业劳动合同管理工作面临的法律风险无论是从数量上还是程序上均在不断增加,也变得更加复杂。现有企业的一些劳动合同管理的模式已不能完全适应企业未来发展的要求。因此,加强劳动合同管理法律风险管理体系建设,是一项十分迫切的任务,必须始终高度重视、认真对待。 With the rapid development of society and economy, the external regulatory power is continuously strengthened, the legal environment is increasingly perfect, and the legal awareness of workers is constantly enhanced. The legal risks faced by labor supply contract management work are increasing both in quantity and in procedure , Has become more complicated. Some existing labor contract management model has been unable to fully meet the requirements of the future development of enterprises. Therefore, strengthening the legal risk management system of labor contract management is a very urgent task and must always be taken seriously and taken seriously.
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