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功以才成,业由才广。事业兴衰,唯在得人。人才是事业发展的核心要素,是一个单位保持高质量发展的关键资源,决定着一个单位的兴衰。本文结合宁夏煤炭地质局分类改革后人才队伍现状,分析煤炭地勘类事业单位加强人才队伍建设的迫切性以及人才队伍建设中存才的问题,提出新时期煤炭地勘类事业单位人才队伍建设策略。