怎样加强电力企业人力资源的开发与利用

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随着我国经济的发展和对外开放的逐步深入,国际知名企业纷纷进入我国,我国企业传统的经营环境发生本质改变,企业面临生与死的考验,走向市场,投身竞争,已经不由企业愿意或不愿意所决定,而是涉及企业优胜劣汰的现实.国内企业员工素质的提高,不再只是发展的需要,更将成为生死存亡的抉择.因此,探索市场经济条件下企业员工发展规律也称人力资源的规律,合理开发与利用它的优势,规避市场风险,尤为显得重要.
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