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在社会经济高速发展新时期,社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化,职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大变化,给企业思想政治工作带来许多新的问题.作为新时期国有建筑企业思想政治工作者,如何面临新时期思想政治工作新情况,如何做好新时期国有建筑企业思想政治工作,结合企业改革与发展实际,加以初探.