关于加强社会工作人才队伍建设的思考

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我国的社会组织、社会团体正处在发展壮大的阶段,东部沿海和发达城市社会组织无论在数量和规模上都越来越大,在社区建设中起着越来越重要的作用。社会工作的开展,有利于基层社会治理、改善民生,也有利于维护社会稳定、推进社会治理能力现代化。人才资源是第一资源,是事业发展、社会和谐的支撑力量。目前,不论是民政系统,还是其他部门,都高度重视社工人才队伍建设工作,解放思想,克服困难,大胆探索。 The social organizations and social organizations in our country are in the stage of development and growth. The social organizations in the eastern coastal areas and developed cities are becoming larger and larger both in quantity and in scale, playing an increasingly important role in community construction. Social work is conducive to grass-roots social governance, improving people’s livelihood, but also conducive to maintaining social stability and promote the modernization of social governance capabilities. Talent resources are the primary resources and the supporting force for career development and social harmony. At present, both the civil affairs system and other departments attach great importance to the construction of social workforce personnel, emancipate the mind, overcome difficulties and boldly explore.
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