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在全球金融危机的席卷下,资金周转失控是我国多数中小企业面临的难题.由于商业银行对中小企业的贷款限制较多,所以商业银行贷款不能有效地解决中小企业的资金问题.另外,雇员缺乏主人翁意识也是困扰中小企业发展的难题,雇员持股计划可以充分发挥激励效应.鉴于此,笔者对雇员持股计划进行了案例分析,并对中小企业如何走出金融危机困境提出了合理化建议.