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做好新形势下省属国有企业思想政治工作对推进新一轮国企改革有着重要的推动和保障作用。我国国有企业思想政治工作的历史发展可大致经历了四个时期。新形势下省属国有企业面临着复杂多变的社会环境对企业思想政治工作带来了巨大挑战，一些企业存在着思想政治工作经费无法保障和政工队伍年龄结构不合理、专业知识缺乏、进出渠道不畅通等问题，导致一些省属国有企业思想政治工作实效性不强。做好新形势下省属国有企业思想政治工作主要应从加强顶层设计、列专项经费、加强政工队伍建设、创新方式方法和注重实际效果等方面着手。