年轻干部管理的八个“临界点”

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加强对年轻干部的管理是干部队伍建设的重要内容 ,既关系到年轻干部自身的成长进步 ,也关系到基层建设的质量。各级领导和政治机关应注意把握年轻干部管理中出现的“临界点” ,及时做好工作。(一 )在工作中取得成绩时。在给予肯定的同时也要教育他们正确认识个人的作用 ,正确处 Strengthening the management of young cadres is an important part of the cadre building. It not only relates to the growth and progress of young cadres themselves, but also the quality of grass-roots construction. Leaders and political organs at all levels should pay attention to grasping the “critical point” that emerges in the management of young cadres and do a good job in a timely manner. (A) at work to achieve results. In giving affirmation, but also educate them to correctly understand the role of the individual, the right place
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