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摘要企业成本核算是实现企业利润最大化、确保企业可持续发展的重要手段。但在实践中，不少企业存在成本核算意识淡薄、核算制度不完善、核算基础工作不健全、核算范围狭窄、核算方法落后、核算人员素质不高、对成本核算缺乏相应监督等问题，影响了成本核算作用的充分发挥。针对当前企业成本核算中普遍存在的问题，本文提出了若干相应措施，以达到改进企业成本核算现状的目的。
关键词企业成本核算常见问题对策
一、前言
企业成本是衡量企业生产消耗及补偿的标准和尺度，关注成本是现代企业竞争战略的重要内容。无论企业采用何种竞争战略，都需要透彻地了解其成本。成本核算，作为现代企业一项基础管理工作，是成本管理工作的重要组成部分，它是将企业在生产经营过程中发生的各种耗费按一定的对象进行分配与归集，以计算总成本和单位成本。成本核算能为企业提供有关财务报告的数据信息，同时为企业的成本预算、决算与控制，及相关产品决策提供依据。因此，成本核算是否正确，事关企业成本管理工作全局，企业的成本预测、计划、分析、考核、改进等成本控制工作，以及企业的成本决策和经营决策等深受其影响。从成本核算的本质来看，成本核算过程是对企业生产经营过程中各种耗费如实反映的过程，也是为更好地实施成本管理进行成本信息反馈的过程，对企业加强成本管理、增强成本的可比性和可控性、正确评价企业经济效益、保证企业生产和再生产的顺利进行具有重要的意义。目前随着我国经济全球化的迅猛发展及市场竞争的日趋激烈，做好企业成本核算已经成为了企业提高自身竞争力的重要手段和策略。
二、企业成本核算常见问题审视
成本核算对企业具有重要的现实意义，做好成本的核算管理关系到企业未来的发展状况，也关系到企业、甚至国家的长远发展。但从现状来看，许多企业对成本核算的重要性认识不足，在成本核算中还存在不少突出问题，这些问题的存在已经严重削弱企业的市场竞争力，影响到了企业的正常发展。其主要表现在以下几方面：一是企业管理层重视不足，成本核算意识淡薄。一些企业的经营管理者将主要精力放在生产经营上，忽视财务管理，对成本核算缺乏应有重视，未纳入到有效的企业管理机制中。成本核算是一项全局性的工作，涉及企业各个部门，缺乏企业高层支持，将无法调动起相关人员成本核算的积极性。二是企业成本核算基础工作不健全。许多企业成本核算的基础工作没做到位，成本原始记录、定额管理、材料物资的计量、验收管理、财产清查等基础管理制度不完善，成本核算缺乏真实、可靠的基础数据。三是成本核算范围有待拓展。从现状来看，企业普遍存在重有形资产核算而忽略无形资产核算的问题。无形资产是企业的重要资源，对企业价值的贡献十分显著，其消耗理应成为产品成本的构成部分，然而长期以来，许多企业都未能做到将无形资产资本化、资产化，无形资产的价值没有记入产品成本，这显然已不符合知识经济下成本的内涵。另外，注重对物质资料的成本核算，而忽视人力资源成本核算，也是企业成本核算中存在的一个问题，这使得会计信息无法全面地体现企业的成本状况。还有，多数企业目前的成本管控重心，一般都集中在产品成本上，而忽略了环境成本。实际上，从环境角度出发，企业生产过程排放的污染物给外界环境所带来的损害，在很大程度上制约着企业的发展，这部分如果不纳入核算范围，其总体成本的意义是不全面的，不能真实的反映企业实际成本现状。这样的成本管理观念也就不能适应全球循环经济发展的要求。四是成本核算方法落后。选择正确的成本核算方法，是企业成本核算工作有效开展的前提。目前，企业多采用品种法、分布法等对成本进行核算，产品生产、经营活动中的成本管理粗放化，难以达到有效控制成本的目的。五是成本核算人员的素质良莠不齐，企业成本核算水平整体不高。如有的成本核算人员工作经验丰富，但却缺乏主动掌握知识的积极性，缺乏开拓创新的精神和能力，不善于学习新知识，不能够及时的更新成本核算的手段和方法。有的则具备扎实的专业知识与理论，但缺少实际工作的经验，不能有效地将理论与实际结合，在企业成本核算中易出现差错。另外，有些核算人员职业道德缺失，工作敷衍塞责，造成成本信息失真。除了上述这些问题，成本核算制度、核算管理工作不完善、成本核算缺乏相应监督等也是企业成本核算工作中普遍存在的现象。
三、解决企业成本核算问题的相应对策
一是全面提升企业负责人的成本管理意识。成本核算在企业经济管理中起着至关重要的作用，想要提升企业核心竞争力，做好企业经营和纳税风险的规避工作，就必须提高企业成本核算和管理水平。企业负责人要充分认识到成本核算对于企业发展的重要性，将这项工作纳入到企业的重要议事日程，给予大力支持，加强组织管理，加大宣传力度，动员全员参与，增强全体员工的成本核算意识，将少数人的成本管理转变为全员的成本管理，进一步推动企业成本核算工作的发展。
二是完善企业成本核算基础工作。良好的成本核算基础工作是做好成本核算的前提，没有可靠的成本信息作为依据，成本核算将难以有效开展。因此，要提高企业成本信息的可靠性，企业必须建立和健全成本核算基础工作。包括建立健全原始记录；建立并严格执行材料的计量、检验、领发料、盘点、退库等制度；建立健全原材料、燃料、动力、工时等消耗定额；严格遵守各项制度规定，并根据具体情况确定成本核算的组织方式。
三是拓展核算范围，全面核算企业成本。要重视知识资源与人力资源的消耗，在知识经济时代，创造发明知识、掌握和使用知识的人力资源的价值应成为成本核算涉及的对象。在无形资产核算方面，要对无形资产进行系统分类和全面核算，采取不同的核算方法，将无形资产列入到企业成本核算体系，最终列入企业的产品成本中。此外，企业还应根据实际情况，全面考虑涉及的生态环境、产品召回、社会责任等成本因素，进行成本核算时应将这方面的成本考虑在内。
四是采用科学、合理的成本核算方法。现代企业的发展对成本核算工作的要求越来越高，传统成本核算方法已很难保证提供符合实际的产品成本信息。为提高成本核算准确性，企业可根据自身需求，采用适宜的成本核算方法。如作业成本法，它将作业、作业中心、消费者及市场包含进去，成本核算对象体系变为以作业为核心，不仅克服了传统成本计算法在分配时扭曲间接费用的缺陷，而且引导管理者的目光关注资源消耗的动因，分析成本发生的前因后果，调动了各部门提高盈利能力的积极性，能更准确的业绩评价定位，有助于建立新的责任会计系统，是一种较为先进、科学的方法，适合于自动化水平高、产品多样、间接费用高、财务人员能力强的企业。再如，针对当前的市场环境下，企业的生产经营日益趋向于小批量、多品种的模式，可采用分批法来对多品种、小批量的产品进行成本核算。
五是完善企业成本核算制度，建立成本核算的监督机制。建立并完善成本核算制度是避免成本核算混乱的一种有效途径，完善的制度能够对财务人员的工作行为进行约束，使成本核算工作更加严谨可靠，更具可操作性。企业需要结合自身的实际情况，对于企业成本核算流程、核算方法、成本核对与勾稽、数据记录和流转、资产清查及成本报告等进行规范和完善。此外，要充分发挥企业内部审计和社会审计机构的作用，提升对企业成本核算的监督管理作用。企业更是要虚心接受内部审计和外部审计机构提供的管理建议，改进自身的成本核算工作，全面提升其成本核算水平。
六是努力提升成本核算人员素质。企业成本核算质量主要取决于成本核算人员的素质。为此，企业需要加强成本核算人员队伍建设，一方面定期对成本核算人员进行企业成本核算知识和技能培训，使其熟练掌握企业成本核算专业知识、技能和先进、科学的成本核算方法，一方面注意人才引进，充实成本核算队伍，同时要加强成本核算人员的职业道德教育，提高他们的职业道德水准，培养其认真负责的工作作风，确保成本核算数据真实准确。
参考文献：
[1]陈易.企业成本核算应注意的问题与建议[J].商场现代化，2014，（33）.
[2]荣滨.试论企业成本核算系统的重要性及其持续优化[J].经营管理者，2012，（9）.
（作者单位：大冶有色博源环保股份有限公司）
关键词企业成本核算常见问题对策
一、前言
企业成本是衡量企业生产消耗及补偿的标准和尺度，关注成本是现代企业竞争战略的重要内容。无论企业采用何种竞争战略，都需要透彻地了解其成本。成本核算，作为现代企业一项基础管理工作，是成本管理工作的重要组成部分，它是将企业在生产经营过程中发生的各种耗费按一定的对象进行分配与归集，以计算总成本和单位成本。成本核算能为企业提供有关财务报告的数据信息，同时为企业的成本预算、决算与控制，及相关产品决策提供依据。因此，成本核算是否正确，事关企业成本管理工作全局，企业的成本预测、计划、分析、考核、改进等成本控制工作，以及企业的成本决策和经营决策等深受其影响。从成本核算的本质来看，成本核算过程是对企业生产经营过程中各种耗费如实反映的过程，也是为更好地实施成本管理进行成本信息反馈的过程，对企业加强成本管理、增强成本的可比性和可控性、正确评价企业经济效益、保证企业生产和再生产的顺利进行具有重要的意义。目前随着我国经济全球化的迅猛发展及市场竞争的日趋激烈，做好企业成本核算已经成为了企业提高自身竞争力的重要手段和策略。
二、企业成本核算常见问题审视
成本核算对企业具有重要的现实意义，做好成本的核算管理关系到企业未来的发展状况，也关系到企业、甚至国家的长远发展。但从现状来看，许多企业对成本核算的重要性认识不足，在成本核算中还存在不少突出问题，这些问题的存在已经严重削弱企业的市场竞争力，影响到了企业的正常发展。其主要表现在以下几方面：一是企业管理层重视不足，成本核算意识淡薄。一些企业的经营管理者将主要精力放在生产经营上，忽视财务管理，对成本核算缺乏应有重视，未纳入到有效的企业管理机制中。成本核算是一项全局性的工作，涉及企业各个部门，缺乏企业高层支持，将无法调动起相关人员成本核算的积极性。二是企业成本核算基础工作不健全。许多企业成本核算的基础工作没做到位，成本原始记录、定额管理、材料物资的计量、验收管理、财产清查等基础管理制度不完善，成本核算缺乏真实、可靠的基础数据。三是成本核算范围有待拓展。从现状来看，企业普遍存在重有形资产核算而忽略无形资产核算的问题。无形资产是企业的重要资源，对企业价值的贡献十分显著，其消耗理应成为产品成本的构成部分，然而长期以来，许多企业都未能做到将无形资产资本化、资产化，无形资产的价值没有记入产品成本，这显然已不符合知识经济下成本的内涵。另外，注重对物质资料的成本核算，而忽视人力资源成本核算，也是企业成本核算中存在的一个问题，这使得会计信息无法全面地体现企业的成本状况。还有，多数企业目前的成本管控重心，一般都集中在产品成本上，而忽略了环境成本。实际上，从环境角度出发，企业生产过程排放的污染物给外界环境所带来的损害，在很大程度上制约着企业的发展，这部分如果不纳入核算范围，其总体成本的意义是不全面的，不能真实的反映企业实际成本现状。这样的成本管理观念也就不能适应全球循环经济发展的要求。四是成本核算方法落后。选择正确的成本核算方法，是企业成本核算工作有效开展的前提。目前，企业多采用品种法、分布法等对成本进行核算，产品生产、经营活动中的成本管理粗放化，难以达到有效控制成本的目的。五是成本核算人员的素质良莠不齐，企业成本核算水平整体不高。如有的成本核算人员工作经验丰富，但却缺乏主动掌握知识的积极性，缺乏开拓创新的精神和能力，不善于学习新知识，不能够及时的更新成本核算的手段和方法。有的则具备扎实的专业知识与理论，但缺少实际工作的经验，不能有效地将理论与实际结合，在企业成本核算中易出现差错。另外，有些核算人员职业道德缺失，工作敷衍塞责，造成成本信息失真。除了上述这些问题，成本核算制度、核算管理工作不完善、成本核算缺乏相应监督等也是企业成本核算工作中普遍存在的现象。
三、解决企业成本核算问题的相应对策
一是全面提升企业负责人的成本管理意识。成本核算在企业经济管理中起着至关重要的作用，想要提升企业核心竞争力，做好企业经营和纳税风险的规避工作，就必须提高企业成本核算和管理水平。企业负责人要充分认识到成本核算对于企业发展的重要性，将这项工作纳入到企业的重要议事日程，给予大力支持，加强组织管理，加大宣传力度，动员全员参与，增强全体员工的成本核算意识，将少数人的成本管理转变为全员的成本管理，进一步推动企业成本核算工作的发展。
二是完善企业成本核算基础工作。良好的成本核算基础工作是做好成本核算的前提，没有可靠的成本信息作为依据，成本核算将难以有效开展。因此，要提高企业成本信息的可靠性，企业必须建立和健全成本核算基础工作。包括建立健全原始记录；建立并严格执行材料的计量、检验、领发料、盘点、退库等制度；建立健全原材料、燃料、动力、工时等消耗定额；严格遵守各项制度规定，并根据具体情况确定成本核算的组织方式。
三是拓展核算范围，全面核算企业成本。要重视知识资源与人力资源的消耗，在知识经济时代，创造发明知识、掌握和使用知识的人力资源的价值应成为成本核算涉及的对象。在无形资产核算方面，要对无形资产进行系统分类和全面核算，采取不同的核算方法，将无形资产列入到企业成本核算体系，最终列入企业的产品成本中。此外，企业还应根据实际情况，全面考虑涉及的生态环境、产品召回、社会责任等成本因素，进行成本核算时应将这方面的成本考虑在内。
四是采用科学、合理的成本核算方法。现代企业的发展对成本核算工作的要求越来越高，传统成本核算方法已很难保证提供符合实际的产品成本信息。为提高成本核算准确性，企业可根据自身需求，采用适宜的成本核算方法。如作业成本法，它将作业、作业中心、消费者及市场包含进去，成本核算对象体系变为以作业为核心，不仅克服了传统成本计算法在分配时扭曲间接费用的缺陷，而且引导管理者的目光关注资源消耗的动因，分析成本发生的前因后果，调动了各部门提高盈利能力的积极性，能更准确的业绩评价定位，有助于建立新的责任会计系统，是一种较为先进、科学的方法，适合于自动化水平高、产品多样、间接费用高、财务人员能力强的企业。再如，针对当前的市场环境下，企业的生产经营日益趋向于小批量、多品种的模式，可采用分批法来对多品种、小批量的产品进行成本核算。
五是完善企业成本核算制度，建立成本核算的监督机制。建立并完善成本核算制度是避免成本核算混乱的一种有效途径，完善的制度能够对财务人员的工作行为进行约束，使成本核算工作更加严谨可靠，更具可操作性。企业需要结合自身的实际情况，对于企业成本核算流程、核算方法、成本核对与勾稽、数据记录和流转、资产清查及成本报告等进行规范和完善。此外，要充分发挥企业内部审计和社会审计机构的作用，提升对企业成本核算的监督管理作用。企业更是要虚心接受内部审计和外部审计机构提供的管理建议，改进自身的成本核算工作，全面提升其成本核算水平。
六是努力提升成本核算人员素质。企业成本核算质量主要取决于成本核算人员的素质。为此，企业需要加强成本核算人员队伍建设，一方面定期对成本核算人员进行企业成本核算知识和技能培训，使其熟练掌握企业成本核算专业知识、技能和先进、科学的成本核算方法，一方面注意人才引进，充实成本核算队伍，同时要加强成本核算人员的职业道德教育，提高他们的职业道德水准，培养其认真负责的工作作风，确保成本核算数据真实准确。
参考文献：
[1]陈易.企业成本核算应注意的问题与建议[J].商场现代化，2014，（33）.
[2]荣滨.试论企业成本核算系统的重要性及其持续优化[J].经营管理者，2012，（9）.
（作者单位：大冶有色博源环保股份有限公司）