在充满挑战的时代加速数字化转型

来源 :通信世界 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lzy19900924
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
当今社会面临巨大变革,人们在充满动荡和挑战的环境中生存,努力恢复经济秩序,重建美好的地球家园。在这样充满挑战的时代,信息通信技术彰显了其对拯救生命、推动社会持续运转与进步的关键作用,也更加印证了加快数字化转型的紧迫性。华为坚持以提供ICT技术为数字化转型贡献力量,持续为客户创造价值,为推动经济发展与消除数字鸿沟,促进人类社会共同进步作出努力。
其他文献
本文围绕工艺体系流程、工具、规范三个核心要素,依托机匣工艺设计过程,梳理结构合理、协同完整的工艺流程,建立涵盖航空发动机机匣零件全工艺周期的工艺体系;同时对各工艺流程中涉及到的工艺技术、工艺标准、工艺管理文件等技术知识进行总结,应用HTML、CSS、JavaScript等多种计算机语言,采用jQuery、jQuery easyui、LokiJS等框架,建立平台统一、资源共享的工厂知识库。该知识库为专业工艺设计人员提供了一种易用的、快捷的设计工具,解决了工艺设计过程中各环节的支持数据共享问题,减少了人为的数
随着“互联网+”时代的到来,为社会生活提供更多的途径和便利,工作生活效率显著提升,老年人作为老龄社会中的关键群体,同样也应共享社会发展成果,提高晚年生活质量,本文结合老年群体使用电脑和智能手机的现状以及老年人对电脑和智能手机应用的实际需求,以老年大学教育阵地为主要研究平台,对老年大学计算机课堂设置进行探究,意在实现老年计算机教育课程设置的科学化、合理化,通过计算机教学活动,有针对性地解决老年人使用电脑和手机时遇到的问题,实现老年人享受“互联网+”环境,在智能化环境下提升其衣、食、住、行、就医、娱乐和通讯等
在复杂的经济形势和金融严监管的时代大背景下,全面风险管理是商业银行高质量发展的重中之重。就新建分行来说,如何在起步阶段搭建起完善的全面风险管理体系,对于夯实根基、蓄力发展、行稳致远尤为重要。本文依托国内、外先进银行同业全面风险管理体系建设经验,深入剖析新建分行在搭建全面风险管理体系中存在的问题,探究新建分行在搭建全面风险管理体系方面的对策。
本文重点针对建筑工程桩基础施工过程中,旋挖钻孔桩施工技术的具体应用展开相关分析和研究,对旋挖钻孔桩施工技术进行介绍,并且结合我国某地区一处建筑工程施工案例进行全面分析,有效提出旋挖钻孔桩施工技术的相关应用要点,有效提高建筑桩基础施工质量和效率,提高建筑基础结构的稳定性,实现工程建设单位的良好经济效益和社会效益。
冶金企业铁路物流系统是运输生产的主信息网络和基础信息网络。是原料进厂、卸车入库、成品装车出厂、物流仓储、路企直通、调度命令、车辆跟踪、车辆停时、车辆状态、机车行径的进路排放、道岔位置、信号灯显示、车辆的顺序编排和编组、报表统计、运输及公司生产信息、车辆、铁水罐管理等主要指挥系统。该系统与公司ERP系统进行双向信息传输其中包括原料系统、质检系统、供应系统、计量系统和公司生产指挥系统的连接,将运输的物流跟踪管理信息系统与全公司的信息系统连成一个大的整体系统。这充分说明了铁路物流系统的使用对冶金现代化管理所产生
对于现代社会而言,公路是宝贵的基础设施,也是我们国家宝贵的财产,在发展的过程中对公路进行养护具有很重要的现实意义。在公路养护的过程,可以进一步的提高基础设施的寿命,同时也能够利用公共路养护工作等等进行精神文明宣传。可以说精神文明宣传与公路养护管理工作可以相互协调,相互配合的,进一步的促进彼此的发展,为整个社会带来更多的好处。
随着我国事业单位改革的不断推进,园林行业也从传统的公益性事业单位转制为非公益性企事业单位。其中人事档案管理工作对于企事业单位的运行与发展十分重要,随着现代社会不断发展,人事档案管理存在的问题日益凸显。本文中,主要针对园林转制行业人事档案管理现状展开分析,并提出相应的人事档案管理措施,以促进园林转制行业人力资源管理。
事业单位在展开财务管理工作时,应当从财务部门和管理部门的建设角度分析,了解财务管理工作的具体内容和新时期单位经济发展的根本需求,科学构建财务会计内部控制体系。本文重点结合了现阶段大部分事业单位在内部控制体系建设方面存在的不足之处,研究优化内部控制体系内容和形式,创新体系构建方案的可行对策,最终目的是推动事业单位经济的可持续发展。
近几年,随着人们生活水平的提升,使人们越来越房屋建筑质量。大部分建筑企业为确保满足人们对房屋建筑质量提出的要求,以及对房屋建筑的整体结构进行稳定,会利用钢筋混凝土结构施工技术,不断强化房屋建筑结构的性能,促使房屋建筑整体质量得到大幅提升。基于此,本文主要通过分析房屋建筑施工中钢筋混凝土结构施工技术,并提出相应的应用策略,充分发挥钢筋混凝土结构施工技术的作用,奠定房屋建筑施工的基础,促使我国房屋建筑行业进行更加稳定的发展。
如何打破原有僵化的机制,激发科技人员的活力,实现石油工程技术的提质增效升级,是油田企业科研单位急需破解的难题。本文重点针对传统绩效考核管理体系存在问题,探索实施“全方位、全过程、精细化、定量化”的绩效考核和分配机制,取得了实效。