【摘 要】
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医院人事档案管理是一项非常重要的信息资源管理工作.如今人事档案管理出现了严重的问题:医院人事档案管理比较落后;医院人事档案的存放和保管缺乏现代化.为提高医院整体管理水平,使人事档案调配工作、管理工作更加健全,必须对医院人事档案管理准确性以及时效性的提升引起重视,充分发挥人事档案的资源优势,促进医院人事制度改革,合理有效配置医院人力资源.因此,该文首先概述在医院人事档案管理中应用数字化管理的重要性,提高人事档案管理的认知,加强干部人事档案管理们充分利用现代化技术,增强人事管理人员素质,然后提出在医院人事档案
【机 构】
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四川大学华西医院运营管理部,四川成都 610041
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医院人事档案管理是一项非常重要的信息资源管理工作.如今人事档案管理出现了严重的问题:医院人事档案管理比较落后;医院人事档案的存放和保管缺乏现代化.为提高医院整体管理水平,使人事档案调配工作、管理工作更加健全,必须对医院人事档案管理准确性以及时效性的提升引起重视,充分发挥人事档案的资源优势,促进医院人事制度改革,合理有效配置医院人力资源.因此,该文首先概述在医院人事档案管理中应用数字化管理的重要性,提高人事档案管理的认知,加强干部人事档案管理们充分利用现代化技术,增强人事管理人员素质,然后提出在医院人事档案管理中应用数字化管理的有效路径,希望能够为医院人事档案管理水平的提升提供一定帮助.
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