信息环境下人力资源管理的改革创新

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互联网的普及将人们拉入了信息化的浪潮中,从而促使了新信息时代的建立.做好对新信息时代的信息特点分析与研究是时代必然的要求.新信息时代,人力资源面临着全新的机遇与挑战.如何在浪潮中冷静分析,积极应对,趋利避害,从而使得人力资源能够更加迅速地融入到新信息时代,是目前需要人们去思考解决的当务之急.
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