【摘 要】
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伴随事业单位体制改革进程的有序推进,新时期事业单位人事管理工作的重要性更加凸显.加强事业单位人才队伍建设,通过制定完善的激励机制,有助于不断提升人才的开发创造潜能,
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伴随事业单位体制改革进程的有序推进,新时期事业单位人事管理工作的重要性更加凸显.加强事业单位人才队伍建设,通过制定完善的激励机制,有助于不断提升人才的开发创造潜能,进而为事业单位持续健康发展奠定基础.本文围绕事业单位人事管理中的激励工作进行了分析,探讨了构建激励机制的重要意义,分析了当前事业单位人事管理中激励机制实施的现状,最后提出了相关的建议,以供参考.
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