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目的:通过分析新护士在心电监护仪操作考核中存在问题,提出岗前培训中的对策.方法:收集2006/2008年新聘用的82名护士心电监护仪操作考核成绩,分析存在问题原因.结果:多数新护士能完成心电监护仪的连接程序,但存在对心电监护设备的重要性认识不足、新护士角色转换不及时、训与用脱节等问题.结论:重视岗前培训,强化仪器设备使用培训,对培养和提高新护士的临床工作能力有重要意义.