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企业质量文化建设的过程就是企业发现和解决自身独特环境和条件下生存与发展问题的过程，这种特殊要求和重要作用，决定着企业质量文化建设要从战略角度来规划，向高品质发展。卓越绩效模式是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法，应用于企业质量文化建设，将引导企业质量文化建设向高品质发展。
用卓越绩效模式引导企业质量文化建设向高品质发展
【摘 要】
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企业质量文化建设的过程就是企业发现和解决自身独特环境和条件下生存与发展问题的过程，这种特殊要求和重要作用，决定着企业质量文化建设要从战略角度来规划，向高品质发展。卓越
【机 构】
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大冶有色金属有限责任公司
【出 处】
：
中国金属通报
【发表日期】
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2013年1期
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