【摘 要】
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推进“油公司”改革是油田企业必由之路,坚持党建工作和生产经营深度融合,才能推进企业的高质量发展.作为中石油矿权流转示范区块、华北油田“油公司”模式双试点单位,华北油田巴彦勘探开发分公司践行“油公司”管理模式,紧扣党建模式、党建机制、党建载体3大关键环节,强化组织融合、文化融合、廉政融合、安全融合、作风融合、业务融合,创新打造出“油公司”模式下融合型党建模式.
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推进“油公司”改革是油田企业必由之路,坚持党建工作和生产经营深度融合,才能推进企业的高质量发展.作为中石油矿权流转示范区块、华北油田“油公司”模式双试点单位,华北油田巴彦勘探开发分公司践行“油公司”管理模式,紧扣党建模式、党建机制、党建载体3大关键环节,强化组织融合、文化融合、廉政融合、安全融合、作风融合、业务融合,创新打造出“油公司”模式下融合型党建模式.
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