【摘 要】
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任何一个企业的发展,人力资源都是不可或缺的重要组成部分,这种人力资源的工作效能直接关系到整个企业的发展效率,需要引起足够重视,加强相应的管理和调控,尽可能避免出现企
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任何一个企业的发展,人力资源都是不可或缺的重要组成部分,这种人力资源的工作效能直接关系到整个企业的发展效率,需要引起足够重视,加强相应的管理和调控,尽可能避免出现企业发展中人力资源的浪费现象.结合新形势发展下企业对于人力资源管理提出的要求而言,在当前存在的问题还是比较多的,这也就更加需要进行人力资源方面的管理和控制,保障相应的人力资源能够通过调控发挥出最大的作用.
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